角色随时都可以尝试雇用各种工人、仆役或守卫。能否雇到人，完全取决于当地是否有相应人手、开出的工资与奖金，以及角色魅力的一定影响。常见受雇者包括：炼金术士、制甲匠、搬运工、铁匠、弩手、工程师、持灯仆役、武装人员、管家、车夫和贴身侍从。

角色必须自行打听所需人手在哪里，也要了解所在地区的工资行情。雇用期可按小时、天、周、月或年计算，由角色的需要和受雇者是否同意决定。具体情况发生时均由裁判处理。

受雇者人数完全不受魅力限制，而且受雇者与下文所述的随从有很大区别。不过，两者的忠诚方式颇为相似，因此“随从”一节关于忠诚的讨论也适用于各种受雇者。（见后文“随从”。）

随从 Henchmen

如前文“角色属性”所述，魅力会极大影响角色能够吸引的随从人数。

随从是对某个角色或多或少忠心的追随者。他贡献自己的能力和才干，换取供养、住处，以及主人所得的一部分——可以是定期津贴，也可以是财宝分成。随从必定属于某个角色种族和角色职业，但绝不是玩家角色。

随从的阵营应与所侍奉的玩家角色相容；若两者阵营差异很大，随从的忠诚必然受到影响。

寻找随从通常要走访各家旅店和酒馆，也可能需要张贴多份告示，甚至雇一名传令者公开招人。酒水、食物、小费、赏钱、贿赂、费用等往往花费不菲，而且这些还不包括最终付给受雇随从的钱。矮人、精灵等非人角色比人类和亚人随从更难寻找，耗时更久、花费也更高；具体程度取决于战役环境，例如当地非人种族是否常见，他们是否愿意与人类来往，以及是否出入旅店和酒馆。

随从加入后，角色必须支付工资并负担其生活与维护费用，具体金额由裁判告知。随从陪同冒险时，也必须像玩家角色一样分得一部分金钱和魔法财宝；不过份额可以较少，因为其一切开销都由主人承担。自然，分给随从的财宝越多越好，因为他会由此获得经验值。

随从获得的经验通常远少于玩家角色，因为他们是在主人指挥下行动。因此，随从从击杀敌人与取得财宝的应得份额中，大约只能获得50%的经验值；如果玩家角色承担了主要行动并严密指挥随从，所得甚至可能更少。随从忠诚受许多因素影响，其中玩家角色的魅力极为重要；供养、维护、工资、奖金和财宝分配等报酬也占很大分量。随从参与冒险的程度，以及冒险过程中角色做了什么、要求随从做什么，同样重要。

不忠会在战斗及其他高压情境中显现。不忠的随从会背叛或抛弃主人。（见“士气”。）